أساليب التدريب الحديثة ومدي تطور إعداد الحقائب التدريبية

تعرف على أساليب التدريب الحديثة ومدى تطور إعداد الحقائب التدريبية ، وإلى آي مدى أنتشر التدريب الإلكتروني.

مضمون المقال :

في عالمنا الحالي التكنولوجيا تاخذ حيز كبير من جميع المجالات ،الطب و الهندسة و القيادة و التجارة و غيرهم و لكن كل المجالات تجمعها آداة واحدة و هي التعليم و بالطبع التعليم يتبعه التدريب ، والتدريب هو باختصار ممارسة ما يتم دراسته والاستفادة من خبرة المدربين .

و يختلف نوع التدريب على حسب مرحلة و نوع الوظيفة أو المكان ، و هناك أنواع من التدريب كثيرة من ضمنها :

أنواع التدريب

• التدريب المهني 

• التدريب الرياضي 

• التدريب المصغر 

• التدريب عن بعد أو الإكتروني

• التدريب الميداني 

حالياً الأكثر أنتشاراً في هذه الأنواع هو التدريب الإلكتروني لأنه يعد نقلة من مرحلة التدريب التقليدي إلي مرحلة استخدام أساليب التدريب الحديثة وهناك من التدريب الإلكتروني نوعين وهما :

 القائم على الحاسب الآلي و القائم على الإنترنت و اختيار استخدام آي نوع منهم أو دمجهم معاً يرجع للمدرب نفسه ، فذلك يساعد المدربين على تنفيذ الحقائب التدريبية بشكل أسرع و أسهل و متطور وهناك أشخاص أو شركات تكون أيضاً متخصصة في إعداد الحقائب التدريبية و الذين يقوموا بإعداد هذه الحقائب هم فنيين في تقنية المعلومات والبرمجة والشبكات وأمن المعلومات فتختصر على المدربين نصف الطريق و يوفرون عليهم الوقت والجهد فيكون تركيزهم كله مُنصب ناحية التطوير من أنفسهم في طريقة شرح المحتوى التدريبي .

و يعد تطوير أساليب التدريب الحديثة ميزة كبيرة في حياتنا الحالية لأنه يجعل الأشخاص مشتاقين للتعليم أكثر بسبب التجديد في أساليب إيصال المعلومات ، و تهيئة مكان مناسب لهم فمثلاً التدريب الإلكتروني يتيح لهم التدريب من البيت أو من مكان العمل أو مكان الدراسة و يتيح لهم التدريب في آي وقت يناسبهم أيضاً و يكون الأمر ممتع بسبب الفيديوهات المتحركة والتصميمات التى تكون في الحقائب التدريبية .

و مما يساعد على:

تطوير أساليب التدريب الحديثة هي :

•  التقييمات المستمرة لطريقة إعداد الحقائب التدريبية 

•  طريقة تقدمها من قِبل المدربين 

•  اختيار موضوع التدريب 

• مدى مشاركة المحتوى بين المدرب والمتدربين 

• مدى التطبيق العملي لمحتوى الحقائب التدريبية 

لكي تستطيع تقييم طريقة إعداد الحقائب التدريبية بإستمرار تحتاج أن تعرف أنواع الحقائب التدريبية و طرق تقسيمها 

تقسم من ناحية :

• الاستخدام تقسم إلي :

 الحقيبة الشاملة ، حقيبة المدرب ، حقيبة المتدرب 

• التصميم تقسم إلي :

•  الحقيبة الذاتية ،الحقيبة الالكترونية ، الحقيبة التكاملية ، الحقيبة متعدد البدائل التي تسمى كذلك الحقيبة المبرمجة

• الأنشطة التدريبية تقسم إلي :

 الحقيبة التدريبة المتنوعة ، الحقيبة التدريبية الخاصة

• المحتوى تقسم إلي : 

الحقيبة المتعددة الوحدات ، الحقيبة الأحادية

قد يتبادر في أذهان من يقرأ سؤال ما هي أساليب التدريب التى تستخدم في شرح الحقائب ؟

سوف نوضح لك إجابة هذا السؤال الآن 

أشهر أساليب التدريب التي تستخدم في شرح مختلف الحقائب التدريبية المتخصصة :

• المحاضرة 

تعتبر من ضمن الأساليب التقليدية في شرح الدروس و الحقائب التدريبية المتخصصة ، و لكن هذه الطريقة لا يكون فيها مناقشات مع المتدربين و المحاضرة تساعد المدرب على البقاء في نفس مستوى تركيزه العالي خلالها إذا لم يحدث شئ يشتته 

• المحاكاة و تبادل الأدوار 

تعد ضمن اساليب التدريب التى تحقق فعالية لانهم من الاساليب المتطورة ، حيث أن المدرب يتبادل الأدوار مع المتدربين و يناقشهم 

• عرض الحالات العملية ودراسة مضمونها

ذلك يتم بعرض المشكلة التى يتم التدريب على تخطيها ، و يتم المناقشة في حلها و تطبيقه 

• التدريب العملي على استخدام الآلات والمعدات 

ذلك يعد من الضروريات في أساليب التدريب 

يجب أن تعرف أن مجال التدريب واسع جداً و يشمل نواحي كثيرة ، فنحن حاولنا تلخيصها في مقالة صغيرة فإذا كنت لديك حب المعرفة والسعي للتعلم أكثر فستجد على موقعنا مقالات كثيرة تناقش كافة نواحي التدريب و ما يخص المدربين و المتدربين .