تقدم الفرق عادةً تقريرها إلى مشرفٍ قد يكون مديرًا أو قائدًا للفريق؛ ولذلك فإن خصائص القادة وسلوكياتهم تؤثر في عمل الفريق وأدائه.
- مفاهيم أساسية.
- أهمية القيادة الفعالة
- سمات الشخصية القيادية الفاعلة.
- أهمية وفوائد الاستقطاب.
- قواعد ومبادئ الاستقطاب.
- نطاق وأهداف التأهيل المتكامل للعاملين.
- اختبار القيادة.
- ممارسة العمل الجماعي وبناء فريق العمل.
- مؤشرات الحاجة إلى بناء فريق العمل.
- تشجيع العمل الجماعي.
- أهمية وفوائد بناء فرق العمل والشجيع على العمل الجماعي.
- سمات فريق العمل الفعال.
- القيادة في رؤية 2030.
.jpg)
.jpg)
.jpg)