عرض تقديمى عن الكوتشينج
لا تقدَّر خدمات الكوتشنج بثمن لشخص يبحث عن نقاط قوته، هدفه، رسالته، تخصصه، وظيفته، مشروعه الخاص أو تطوير مهارةٍ ما. ويُعدُّ الكوتشنج من الخدمات التي باتت تأخذ رواجًا كبيرًا في العشر سنوات الماضية لعدَّة أسباب منها: التحوُّلات الاقتصادية والاجتماعية والمعرفية في عصر لم تَعُد المعرفة أو الشهادة المؤشر الكافي للنجاح.
الكوتشنج
هو تلك العملية التي من خلالها يتمكن الكوتش من منح المستفيد الحريّة اللازمة المعززة بقدراته وامكاناته ليحقق أهدافه ويعزز فرص تفوقه وتميزه واستكشاف قدراته وإمكانياته الذاتية.
القواعد الأساسية للكوتشنج
- العميل هو شخص يمتلك كل الموارد الى يتحاج اليها فالحلول موجودة لدية.
- يكون للعميل رغبة قوية للتغيير.
- وجود اتفاقية مكتوبة أو عقد بين الكوتش والعميل توضح حقوق وواجبات الطرفين.
- يكمن دور الكوتش في تفعيل موارد وطاقات العميل عبر أدواته ومهاراته التي يمتلكها.
- على الكوتش أن يتعامل مع العميل ككل (جوانب الحياة).
- العلاقة بين الكوتش والعميل علاقة شراكة يسودها الاحترام المتبادل.
- وجود خطة عمل واضحة ومرنة تساهم في الوصول إلى النتائج المطلوبة.
- العميل هو الذي يحدد برنامج الكوتشينج الخاص به وذلك بالاتفاق مع الكوتش.
- عملية الكوتشينج تدور حول التغيير الإيجابي.
.webp)
.jpg)