تعتبر القيادة من أهم الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير، وذلك لأن الخطة بعد أن يتم وضعها تنتقل إلى حيز التنفيذ وتتناولها العقول والأيدي والآلات لتنجزها حسب الأهداف المقررة والمراحل المحددة.
- مفاهيم أساسية.
- أهمية الإدارة.
- أهمية القيادة.
- متطلبات القيادة وعناصرها.
- الفرق بين القيادة والإدارة.
- مجالات التطوير الإداري.
- نظرية سمات القائد.
- نظرية سلوك القائد
- نظريات القيادة الموقفية.
- أنماط القادة طبقًا للمدخل الكلاسيكي.
- أنماط القادة طبقًا للمدخل السلوكي.
- أنماط القادة طبقًا لنظرية الشبكة الإدارية.
- أنماط القادة طبقًا للمستوى الوظيفي.
- صور القيادة.
- دور القيادة الإدارية في نجاح المؤسسة.
- القائد الإداري وإدارة التغيير.
- مراحل عملية التغيير وإدارته.
- مصادر قوة القيادة وتأثيرها.
- خصائص القائد الناجح.
- خصائص الإشراف الفعال.
- صفات المشرف الإداري الناجح.
- مهارات المشرف الإداري.
- أساليب الإشراف الإداري.
- مبادئ الإشراف الفعال.
- مستويات الإشراف.
- مسؤولية الإدارة تجاه المشرف.
- دور المشرف في تحفيز فريق العمل.
- كيفية تحقيق الإشراف الفعال.
.jpg)
.jpg)
.jpg)