عرض تقديمى عن التوظيف بمعايير ادارة الموارد البشرية

محاور العرض التقديمي

  • ماهية التوظيف
  • تعريف التوظيف
  • أهمية التوظيف كركن أساسي في إستراتيجية إدارة الموارد البشرية
  • أهداف التوظيف
  • تصنيف الوظائف
  • معايير التوظيف الحديثة بإدارة الموارد البشرية.
  • مراحل عملية التوظيف وفق معايير إدارة الموارد الحديثة
  • المرحلة الأولى: التحليل الوظيفي
  • المرحلة الثانية: الجذب والاستقطاب
  • تعريف الاستقطاب
  • أهمية الاستقطاب وأهدافه
  • خطوات عملية الاستقطاب
  • مصادر عملية الاستقطاب
  • أساليب الاستقطاب
  • تحديات عملية الجذب والاستقطاب
  • المرحلة الثالثة: الاختيار
  • مفهوم عملية الاختيار
  • أهمية عملية الاختيار
  • طرق الاختيار
  • المرحلة الرابعة: التعيين
  • الحفاظ على الموظفين
  • آليات الحفاظ على الموظفين

مميزات الحصول على الباوربوينت

المدرب/ة الفاضل/ة عند الحصول على عرض تقديمى من شركة رؤية ومن خلال هذا الموقع ستستلم الملفات التالية:

  • بوربوينت (عرض تقديمى) يحتوى على مادة علمية مختصرة الشرح ومراعى به القواعد العلمية لتصميم العرض التقديمى وبه صور وانفوجراف وفيديوهات وعلية اسم المدرب والشعار ان وجد ويرسل بصيغة مفتوحة واخرى مقفولة ويمكن للعميل اجراء اى اضافات علية ولكن يستخدم نفس الخط المرسل مع الايميل.

ولذا يرجى التكرم بارسال الاسم كما تحب أن يكتب على الادلة مع ارفاق الشعار او لوجو الجهة التى ستقدم لها التدريب .

أخى المدرب / اختى المدربة نحن نميزك ببعض الاشياء الخاصة بالحقائب من تصميمات فنية إلى اضافات علمية ولذا بعد اتمام عملية الدفع سنقوم بوضع بياناتك على الحقيبة المطلوبة وارسالها لحضرتكم عبر الايميل خلال 24 ساعة.

وفى حالة وجود اى تحديثات تتم على الحقائب يتم ارسالها عبر نفس الايميل مرة أخرى بحيث يتم الاستفادة منها لسنوات طويلة.

باوربوينت ذات صلة

عرض المزيد
0