تعتبر أساليب التدريب مجموعة الطرق والوسائل والأدوات المتّبعة في توصيل وتعريف المتدرّبين بطبيعة العمل الذي يجب أن يقوموا به بعد انتهاء المدة الزمنية لتدريبهم.
- العصف الذهني.
- دراسة الحالات.
- تمثيل الأدوار.
- البيان العلمي.
- الأداء
- النقاش الموجة
- الوجبات المدرسية.
- إعداد الأبحاث.
- التقنيات السمعبصرية.
- التعلُّم التجريبي (Experiential Learning).
- مجموعات العمل.
- الحدث
- المشروعات التطبيقية.