عرض تقديمى عن القيادة التطوعية
التطوع:
تخصيص بعض من وقت الإنسان الخاص من أجل عمل عام عبر التزام ليس بالوظيفي، إنما هو التزام أدبي، وهو أيضًا تنافس شرفي من أجل خدمة أهداف إنسانية ومجتمعية.
مساهمة الأفراد طواعية في تقديم الأعمال الخيرية ، سواء بالرأي أو بالعمل أو بالتمويل أو بغير ذلك من الأشكال في إطار منظم، من أجل مساعدة وتنمية المجتمع . ويكون بشكل فردي أو جماعي أو مؤسسي. وهو يقوم على اعتبارات دينية وأخلاقية واجتماعية وإنسانية.
المتطوع:
هو الشخص الذي يتمتع بمهارة وخبرة معينة يستخدمها لأداء واجب اجتماعي طواعية واختيار وبدون مقابل
من أي نوع.
المسؤولية الاجتماعية:
الاهتمام بجوانب التنمية الاجتماعية وبالجوانب الأخلاقية إلى جانب الاهتمام بالربحية التجارية.
ترابط والتزام من أجل الوصول إلى تحقيق توازن بين أطراف متعددة، بحيث تتوازن مصالح وحاجات كل من المؤسسة في الإنتاج والعاملين فيها والبيئة الخارجية والمجتمع معًا.
العمل الخيري:
هو عمل يشترك فيه جماعة من الناس لتحقيق مصلحة عامة، وأغراض إنسانية أو دينية أو علمية أو صناعية أو اقتصادية، بوسيلة جمع التبرعات وصرفها في أوجه الأعمال الخيرية ، بقصد نشاط اجتماعي أو ثقافي أو إغاثي، بطرق الرعاية أو المعاونة ماديا أو معنويًا داخل الدولة وخارجها من غير قصد الربح لمؤسسيها.
الجهد الذي يبذله الإنسان من أجل مجتمعه أو من أجل جماعات معينة، وفيه يتحمل مسؤوليات العمل من خلال المؤسسات الاجتماعية القائمة إرضاءً لمشاعر ودوافع إنسانية داخلية، ويلقي الرضا والقبول من جانب المجتمع.
تقديم يد العون إلى فرد أو مجموعة أفراد هم بحاجة إليه دون أي مقابل، سواء أكان ماديًا أو معنويًا، والغرض منه ابتغاء مرضاة الله تعالى.
يمكنكم الاطلاع على جميع العروض التقديمية ( بوربوينت ) لدى شركة رؤية للحقائب التدريبية فى مجال الإدارة والقيادة من خلال هذا الرابط عروض تقديمية فى مجال الإدارة والقيادة
.jpg)
.jpg)
.jpg)