في عصر العولمة وما يصاحبه من تحديات كبيرة يتضاعف احتياج منظمات العمل وخصوصًا إدارة الموارد البشرية.
- ماهية الجدارة- الجدارة الإدارية.
- نشاط تدريبي.
- إستراتيجيات الجدارت الإدارية.
- التمكين الوظيفي.
- بناء فريق العمل القادر على تحقيق الجدارات الإدارية.
- دور المدير في تسهيل عمل الفريق.
- عوامل التغلب على المعوّقات.
- ريادة التغيير والمسؤولية الرئيسية للقادة الإداريين في المنظمات المعاصرة.